Работа в городах
Популярные ссылки
Реклама
Популярные темы
Самый опасный хищник на Планете
Канадские исследователи назвали самое опасное существо для человека на нашей планете. Результат получился неожиданный!
Чем отличается работа в офисе на крупную компанию в Германии, от работы в Италии, Израиле или США?
 Сравни с работой в России. Мы собрали в сети описание основных рабочих моментов присутствующих во всех компаниях мира. Описывают их наши эммигранты, непосредственно работающие в этих странах. Тем кто задумывается о поиске работы за рубежом, будет полезно. КОРОТКО, ПО ПУНКТАМ - без воды.
Что грозит "человеку", за издевательство над животным?
 Законодательство не плохо сегодня защищает животных. Если все доказано, то срок может быть очень внушительным. Даже за мелкое унижение братьев наших меньших предусмотрен серьезный штраф.
Что из фантастического сбудется уже в этом 2024 году?
 Что из того, о чем мы мечтали 10 лет назад, мы сможем использовать уже в этом году? Когда-то маленький работающий телевизор у человека в руках, в метро, было научной фантастикой. Сегодня это обыденность. Читаем, что из фантастического, в этом году, перейдет в реальность, а потом и в повседневность.

Менеджер по персоналу с обучением : Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу с обучением
35 000 руб., Другая
На должность Менеджер по персоналу с обучением требуется сотрудник в возрасте 18-22 лет

Требования

Образование

Неоконченное высшее

Условия

Описание вакансии, обязанности
В связи с расширением нашей компании и открытием нового офиса мы рады сообщить о начале набора на должность менеджера по персоналу с обучением в процессе работы.

Обязанности:

Во время обучения на каждом этапе рядом с вами будет находится квалифицированный специалист, который введет вас в курс дела и поможет с основными обязанностями, а также поможет освоиться в новом коллективе.

1. Онлайн рекрутмент (Поиск кандидатов на открытые вакансии при помощи сайтов трудоустройства, профессиональных форумов, социальных сетей)
2. Первичный отбор кандидатов (Проведение собеседования по телефону, выяснение слабых и сильных сторон кандидата, принятие решения о дальнейшем трудоустройстве)
3. Адаптация персонала (Ответы на вопросы, поддержка и помощь на этапе начала работы)
4. Ведение отчетности о проделанной работе (Отчетность включает в себя и количество часов, потраченных на работу, но и качество и результат)

Требования:

1. Возраст. Для нас это вторичный фактор, когда мы говорим о трудоустройстве. Мы понимаем, что это далеко не первый показатель, определяющий сильные стороны кандидата.
2. Активная жизненная позиция. Особенно выделяются старосты, профкомы, профорги, участие в КВН или опыт вожатого.
3. Умение работать на результат. Мы вполне готовы оценивать труд сотрудника не по количеству часов, которые он тратит на работу, а по качеству его работы.
4. Обучаемость и умение думать своей головой.

Условия:

1. Достойная заработная плата. Этот аспект оговаривается с кандидатом отдельно и зависит от начальных навыков, которыми он обладает.
2. Обучение в процессе работы. Бесплатная возможность получения бизнес навыков.
3. Возможность совмещать работу и обучение в ВУЗе. Мы понимаем, насколько важно студентам получить опыт и развить свои способности. Свободный и гибкий графики
4. Карьера.
5. Молодежный и дружный коллектив
6. Возможность самостоятельно организовывать свою работу
Тип работы Постоянная

График работы

Свободный
Система Профессионального Обучения
Пр Римского-Корсакова, 39
926-09-83

№ вакансии

145889

Дата публикации

16 апреля 2014

Все вакансии раздела Добавить вакансию

наверх